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水安集团召开所属单位“三项制度”改革机关人员分流动员会

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2020-07-15 08:52来源: 浏览: 人
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深化三项制度改革是新形势下党中央、国务院对国有企业深化改革的重要部署,也是贯彻安徽省国资委《关于深入开展省属企业三项制度改革的通知》文件精神的具体要求。7月13日集团召开所属单位“三项制度”改革机关人员分流动员会,集团公司党委副书记、总经理王月元主持。

 

水安男生拆开女生衣服胸委员、副总经理黄友保在会上汇报集团公司“三项制度”改革推进情况。在集团广大职工的支持下,集团公司围绕“三能”机制建设部署“三项制度”改革,呈现出多点发力、梯次推进的良好态势,为全面贯彻落实、下一步继续深化“三项制度改革”奠定了良好基础。

随后集团总经理助理、人力资源部经理赵晓峰宣读所属单位机关人员分流实施指导意见。

会议最后,党委书记、董事长薛松做总结讲话,讲话中肯定了今年上半年“三项制度改革”的成果,改革已初见成效,但仍然任重道远。同时提出几点要求,一是要统一思想,增强深化“三项制度”改革的自觉性和紧迫感,深化改革是落实中央关于国有企业改革重大部署的政治责任,抓改革就是讲看齐;二是要紧扣战略目标,深化集团公司“三项制度”改革是破解制约公司发展的关键性问题,也是集团公司进一步发展的客观要求;三是要突出重点,把握关键,切实打好“三项制度”改革的攻坚战;四是要强化领导,狠抓落实,切实提升“三项制度”改革的实效性。

新一轮国有企业改革的大幕已经拉开,集团公司深化改革的号角已经吹响。三项制度仍然是改革的难点和成败的关键,让集团公司团结一心,以义无反顾的决心和勇气,打好深化改革的攻坚战,为深化国有企业改革、推进公司高质量发展、早日实现上市目标作出新的更大贡献!

水安集团公司党政领导班子成员、机关各部门主要负责人、集团所属各单位和各直属项目部主要负责人参加会议。


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